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• 寒くて5:00目が覚める。ネムイので二度寝。7:30にまた起きる。
• 密かに溜まっていたガイアの夜明けとカンブリア宮殿を見る。未来工業すごい。また連続予約しよう。徹底的な差別化、現場に与える感動。差別化意識を養う日常の訓練。社員への対価は小さなアイディア料であれ、きっちり払う。電話当番はランプをシフトに応じて点灯させ30分間持ち回りで担当させる。給料は会社が払うのではなく、社員がみんなで稼いだ分から分前をもらうこと、という前提意識を敷く工夫。命令しない。任されている、信頼されていると思うと、我々日本人は、裏切ることができない。クイズ満点だと1年間休暇。5年に一度、1億円以上かけて社員旅行。お昼休みはクラブ活動（運動）。パートなし。社員満足度を満点に向上させる意識。まず人参を与えるべし。馬と人間は違う。疑問は…ダメな社員をどう間引いているのか？ライフ中心のライフ・ワークバランス。徹底的な効率化。
• Kさんとランチ。サワディカー。コップンカー。
• Amazonのクラウドに興味を持ったが、興味を持っただけ。いやー、instagramとかその辺のサービスはみんなamazonにホストさせてるらしいじゃない？